Вакансии
Мы в PM&HM формируем команду профессионалов, где уникальные компетенции каждого помогают бизнесу достигать поставленных целей, а амбиции компании и международные перспективы открывают широкое поле возможностей для каждого человека в команде.

Мы живем и работаем в Новосибирске, Москве, Женеве и Базеле. У нас уютные офисы, дружная команда и большие планы по развитию продуктов!

Личностные характеристики, которые мы ценим:

- Высокая лояльность к компании и реализуемому проекту.
- Высокая самоорганизованность.
- Самодостаточность, целостность, гармоничность.
- Стремление к развитию, способность к самообучению.
- Ориентированность на результат и успех, целеустремленность.
- Уверенность в том, что не бывает проблем, бывают только задачи.
Руководитель отдела разработки приборов и устройств
Базовое образование: выпускник технического ВУЗа: инженер-электронщик, системотехник, физик, инженер-конструктор (возможно МФТИ, НГУ, НГТУ, ТГУ, ТИАСУР и т.д.).

Опыт работы не менее 3-х лет в организации и руководстве разработкой новых приборов и устройств, желательно в медицинской сфере. Должны быть законченные проекты с постановкой на полный цикл производства, в которых кандидат был руководителем или заместителем руководителя.

Основные задачи, касающиеся разработки:
- Ищет новые технологические и научные решения. Формирует стратегию технологического развития компании.
- Описывает новые идеи для дальнейшего их патентования и оформления документов по ноу-хау.
- Разрабатывает технические задания на новые продукты и внесение изменений в существующие продукты.
- Организует работу сотрудников отдела и внешних подрядчиков, направленную на решение поставленных задач.
- Предпринимает действия, направленные на улучшение свойств и качеств продуктов. Проводит проверку прототипов и работает над улучшением продуктов.
- Подготавливает отчеты и поддерживает документацию, касающуюся, технологических процессов, методов, методик и стандартов продукции.
-
Следит за последними достижениями технического прогресса посредством изучения соответствующей технической литературы и участия в выставках, конференциях и т.д.
- Рассматривает результаты и заключения по лабораторным исследованиям, контролирует ход и принимает работу подрядчиков, оценивает информацию и принимает решения о продолжении или корректировке научных гипотез и дальнейших планов работы вверенного подразделения.

Организационные задачи:
- Разработка планов работ отдела, координация и контроль работы вверенного подразделения.
- Формирование команды отдела. Необходимо четко определить роли и функционал каждого сотрудника, подобрать персонал в соответствии с необходимыми компетенциями.
- Организует процесс реализации проекта; работу сотрудников, находящихся в подчинении; взаимодействие с смежными подразделениями, поставщиками, подрядчиками.
- Контролирует расходы на создание продукта в пределах утвержденных лимитов на вверенное подразделение.
- Исполняет типовые обязанности руководителя, которые требуется при планировании, оценке, организации, подведении итогов и контроле.


Какими компетенциями должен обладать кандидат:
- Умение организовывать работу технического коллектива.
- Креативное мышление, способность формировать идеи и гипотезы, умение решать нестандартные технические задачи.
- Умение конструировать, развитые внедренческие и рационализаторские навыки.
- Английский язык (технический, перевод, желательна разговорная речь)
- Базовые знания схемотехники, умение читать чертежи.
- Представление о Системе менеджмента качества, умение работать в Стандартах предприятия.
- Приветствуется знание основ фармацевтики, основ законодательной базы в области здравоохранения.


Личностные характеристики кандидата:
- Высокая самоорганизованность и развитые управленческие навыки. Наличие опыта руководства командой не менее 3-х человек. Ориентированность на результат.
- Способность анализировать большие объемы информации и выделять основные ценные критерии, систематизировать разрозненную информацию.

Ведущий инженер-конструктор
Базовое образование: выпускник технического ВУЗа (возможно МФТИ, НГУ, НГТУ, ТГУ, ТИАСУР, СибГУТИ и т.д.).

Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности. Должны быть законченные проекты с постановкой на полный цикл производства.

Основные задачи Ведущего инженера-конструктора:
- Разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты приборов и изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт конкурентоспособных изделий.
- Обеспечивать при этом соответствие разрабатываемых приборов и устройств техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также используя в них стандартизованные и унифицированные детали и сборочные единицы.
- Проводить патентные исследования и определять показатели технического уровня проектируемых изделий.
- Составлять кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов приборов и устройств на основании принципиальных схем и эскизных проектов, проверять рабочие проекты и осуществлять контроль чертежей по специальности или профилю работы, снимать эскизы сложных деталей с натуры и выполнять сложные деталировки.
- Проводить технические расчеты по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых приборов и устройств, а также расчет рисков при разработке новых приборов и устройств, составлять инструкции по их эксплуатации, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию.
- Своевременно согласовывать разрабатываемые проекты с заказчиком, со смежными отделами компании, экономически обосновывать разрабатываемые приборы и устройства.
- Изучать и анализировать современную конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании.
- Отслеживать за последними достижениями технического прогресса посредством изучения соответствующей технической литературы и участия в выставках, конференциях и т.д.


Какими компетенциями должен обладать кандидат:
- Знать и уметь отслеживать постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и методические материалы, касающиеся конструкторской подготовки производства.
- Знать системы и методы проектирования.
- Знать принципы работы, условия технической эксплуатации проектируемых приборов и устройств, технологию их производства.
- Знать и уметь отслеживать технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым.
- Знать стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению
чертежей и другой конструкторской документации.
- Знать технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их сертификации.
- Знать современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
- Знать методы проведения технических расчетов при конструировании.
- Знать порядок и методы проведения патентных исследований.
- Знать основы изобретательства.
- Знать основные требования организации труда при проектировании и конструировании.
- Знать основы технической эстетики и художественного конструирования.
- Опытный пользователь специализированных программ (Компас 3Д, Solidworks или др.).
- Английский язык (чтение, перевод технической документации).


Личностные характеристики кандидата:
- Способность анализировать большие объемы информации.
- Внимательность к деталям, усидчивость и терпение.
- Творческое и пространственное мышление.
- Стрессоустойчивость.
- Инициативность, активная жизненная позиция.
- Коммуникативные навыки.
- Грамотная речь, умение ясно излагать свои мысли.
Ведущий инженер-электронщик
Базовое образование: выпускник технического ВУЗа (возможно МФТИ, НГУ, НГТУ, ТГУ, ТИАСУР, СибГУТИ и т.д.).

Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности. Должны быть законченные проекты с постановкой на полный цикл производства.

Основные задачи Ведущего инженера-электронщика:
- Разработка и проектирование электронных устройств: связь электронных устройств с компьютером, оцифровка сигнала, схема управления устройством.
- Получение, обработка, передача данных между устройствами.
- Проектирование и изготовление микросхем.
- Разработка решений, влияющих на снижение себестоимости.
- Составление конструкторской и эксплуатационной документации.
- Моделирование и анализ работы электронных схем на ПК с использованием пакетов Altium Designer, Cadence или др.
- Составление алгоритмов и разработка программ для микроконтроллеров.
- Отслеживание за последними достижениями технического прогресса посредством изучения соответствующей технической литературы и участия в выставках, конференциях и т.д.

Какими компетенциями должен обладать кандидат:
- Умение читать и составлять электрические схемы.
- Умение разрабатывать электронные устройства от этапа технического задания до запуска в производство.
- Умение работать в одном из следующих САПР: Cadence, Altium Designer, DipTrace, желателен опыт работы c CAM350 или GerbTool.
- Умение работать с микроконтроллерами семейств STM, Freescale, Microchip (ARM, AVR, PIC), знание языков программирования C и С++.
- Знание аналоговой и цифровой схемотехники, современной элементной базы РЭА, быстрый подбор и поиск компонентов РЭА и их аналогов.
- Знание технического английского.


Личностные характеристики кандидата:
- Способность анализировать большие объемы информации.
- Внимательность к деталям, усидчивость и терпение.
- Стрессоустойчивость.
- Активная жизненная позиция.
- Коммуникативные навыки.
- Грамотная речь, умение ясно излагать свои мысли.
Ведущий экономист
Базовое образование: высшее образование, экономика (НГУ, НГТУ), финансы, бухгалтерский учет (НГУЭиУ), информационные системы в экономике (НГТУ), экономическая кибернетика (НГУ). Приветствуются курсы повышения квалификации.

Опыт работы от 2 лет ведущим специалистом финансового/планового/экономического отдела на крупном или среднем производственном предприятии. Опыт работы с инвесторами (НТИ, ФРИИ-Инвест), УФК, банками, лизинговыми компаниями, опыт подачи сведений в УФК, работа с системой УФК - СУФД.

Основные задачи:
- Составление и контроль исполнения перспективных и ежемесячных бюджетов предприятия (БДР, БДДС, Инвестиционный бюджет, Баланс).
- Анализ статей затратной части бюджета.
- Подготовка аналитической информации по бюджетам.
- Подготовка отчетности по планам, бюджетам и их исполнению.
- Расчет плановой и фактической себестоимости продукции при запуске производства.

Какими компетенциями должен обладать кандидат:
Знание бухгалтерского учета, производственной себестоимости, методик управленческого учета.
Навыки бюджетного планирования, финансового анализа.
Отличное знание MS Office (Excel ,сводные таблицы), 1С-8 (участие в настройке регистров и автоматизации выгрузки отчетов из 1-С – будет преимуществом).
Умение работать с большим объемом данных, способность систематизировать информацию.
Английский/немецкий язык (знание финансовых, экономических терминов).
Формирование и анализ отчетности по МСФО – как преимущество.
Опыт наставничества – как преимущество.

Личностные характеристики кандидата:
- Высокая лояльность к компании и реализуемому проекту.
- Высокая самоорганизованность.
- Самодостаточность, целостность, гармоничность.
- Стремление к развитию, способность к самообучению.
- Уверенность в том, что не бывает проблем, бывают только задачи.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Умение расставлять приоритеты.
- Внимательность к деталям, усидчивость и терпение.
- Стрессоустойчивость.
- Инициативность, активная жизненная позиция.
- Коммуникативные навыки, доброжелательность.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение ясно излагать свои мысли.
- Стремление сделать лучше, чем есть.
Офис-менеджер (со знанием немецкого языка)
Базовое образование: высшее образование (желательно факультет иностранных языков); желательно специализированные курсы (секретаря, делопроизводителя, офис-менеджера)..

Опыт работы. Возможно студенты последних курсов, желателен опыт работы с документами, переводами с иностранных языков.

Основные задачи:
- Прием и перераспределение телефонных звонков компании.
- Ведение делопроизводства (входящие/исходящие документы, сканирование, регистрация).
- Перевод документации/писем с/на немецком, английском, китайских языках (есть специализированная программа-переводчик).
- Ведение переписки, подготовка корреспонденции, в том числе аналитических и информационных материалов.
- Оформление виз, бронирование билетов, гостиниц, трансфера.
- Подготовка авансовых отчетов по командировкам руководителей.
- Оперативный и качественный поиск, структурирование необходимой информации по запросу руководителя.
- Организация встречи посетителей.
- Помощь в организации мероприятий внутри компании.
- Выполнение иных поручений, решение задач, поставленных руководителем.

Какими компетенциями должен обладать кандидат

Обязательные:
- Знание немецкого языка (письменные переводы).
- Отличные навыки работы с ПК. Желателен опыт работы с Jira.
- Опыт работы с различной оргтехникой.

Желательные:
- Знание английского языка (письменные переводы).
- Знание основ и опыт ведения общего делопроизводства.
- Знание норм и правил оформления различных типов документов.
- Знание основ этикета и делового поведения.
- Опыт ведения деловой переписки.
- Высокая скорость печати.

Личностные характеристики кандидата:
- Высокая лояльность к компании и реализуемому проекту.
- Высокая самоорганизованность.
- Самодостаточность, целостность, гармоничность.
- Стремление к развитию, способность к самообучению.
- Уверенность в том, что не бывает проблем, бывают только задачи.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Умение расставлять приоритеты.
- Аккуратность, опрятность.
- Внимательность к деталям, усидчивость и терпение.
- Стрессоустойчивость.
- Инициативность, активная жизненная позиция.
- Коммуникативные навыки, доброжелательность.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение ясно излагать свои мысли.
- Стремление сделать лучше, чем есть.

Отправляйте свои резюме на почту hr@pm-hm.ru
В теме письма укажите название интересующей вакансии